Solliciteren is een intensief proces, en een afwijzing komt vaak zonder uitleg of persoonlijke communicatie. Velen vinden het lastig om kandidaten op een zorgvuldige manier slecht nieuws te brengen of ... er is gewoon te weinig tijd om dit te doen.

Hier helpen we bedrijven met professionele en empathische afwijzingsgesprekken, zodat sollicitanten een respectvol en duidelijk antwoord krijgen.

Wat bieden wij:

• Tijdsbesparing voor bedrijven: Wij nemen het lastige gesprek uit handen.
• Positieve employer branding: Kandidaten waarderen bedrijven die transparant en menselijk communiceren.
• Respectvolle afwijzing: Geen standaard e-mail, maar een gesprek dat duidelijkheid geeft.
• Optionele feedback: Kandidaten krijgen, indien gewenst, waardevolle inzichten.

Connecteer vandaag en we gaan dadelijk aan de slag!